Объявления
Камчатский государственный технический университет продолжает приём документов от учащихся школ Камчатского для участия в предметной отраслевой олимпиаде школьников.

10 March, 2010
ВОЛОНТЕРЫ!
Реальный шанс для вас документально подтвердить свое участие в акциях и мероприятиях! Зайди на сайт – зарегистрируйся – получи книжку волонтера!

Камчатский государственный технический университет в целях совершенствования качества подготовки специалистов, своевременной ориентации студентов на запросы рынка труда, а также выявления прогнозных оценок востребованности выпускников КамчатГТУ просит Вас ответить на ряд предлагаемых вопросов. Мы будем крайне признательны Вам за предоставленные данные, которые помогут повысить степень сотрудничества между нашими организациями в деле подготовки специалистов и обеспечения предприятий высококвалифицированными кадрами.

Ваш email для связи*:    
1.    Полное наименование организации  
2.    Сфера деятельности Вашей организации  
3.    Есть ли среди сотрудников Вашей организации выпускники ФГОУ ВПО «КамчатГТУ»   Да Нет
в том числе в руководящем составе подразделений верхнего уровня (начальники отделов и  выше   Да Нет
4.    Количество выпускников ФГОУ ВПО «КамчатГТУ», работающих в Вашей организации?  
5.    Выпускники работаютпо специальности, полученной в вузе?
Да

Большинство выпускников работает по специальности, полученной в вузе

 

Большинство выпускников  работает не по специальности, полученной в вузе

Нет

6.    Назовите причину (ы) почему Вам необходимы выпускники после окончания вуза:  

желание использовать молодую энергию

влить «молодую кровь», в том числе для активации «старых работников»

возможность применить молодой потенциал за меньшую зарплату

 

открытость новому, активность

молодые имеют преимущество для  их интеграции в организационную культуру предприятия

из молодых проще переобучить, чем переделывать и переучивать тех, у кого сформировались устойчивые привычки, не соответствующие организационной культуре компании

7.    Выпускники каких факультетов требуются Вашей организации?   

 В области информационных технологий

В области экономики и управления

 

В области морского направления

В области технологического направления

8.    Планируете ли Вы пополнение кадров Вашей организации сотрудниками из числа молодых специалистов-выпускников ФГОУ ВПО « КамчатГТУ»:    Да Нет
9.    Какому количеству молодых специалистов Вы готовы предоставить рабочие места в Вашей организации?

 до 10 чел.

10-20 чел.

 

 свыше 20 чел.

Не предоставляем 

10.    Что, по Вашему мнению, является привлекательным для молодого специалиста при работе в Вашей организации:  
уровень оплаты труда                          
возможность профессионального роста    
  технический уровень производства    
иное 
11.    Может ли Ваша организация являться базой при проведении:
производственной практики    
преддипломной практики
  дипломного проектирования
нет 
12.    Перечислите качества, которые Вы хотите увидеть в молодом выпускнике вуза:  
активную жизненную позицию    
навыки коммуникаций
серьёзность мотивации к профессии    
способность получать результат, предложить свои варианты решения
  поставленной задачи
склонность к саморазвитию    
здоровье, отсутствие вредных привычек
трудолюбие и желание работать    
наличие семьи или отсутствие семьи (подчеркните нужное)
13.    Вы удовлетворены уровнем профессиональной подготовки работающих у Вас выпускников?
удовлетворен
удовлетворен, но не в полной мере
  неудовлетворен
затрудняюсь ответить
14.    Дайте оценку уровню профессиональной подготовки, работающих у Вас выпускников ФГОУ ВПО «КамчатГТУ».

1

Уровень профессиональной общетеоретической подготовки:

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Неудовлетворительно

2

Уровень базовых знаний и навыков:

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Неудовлетворительно

3

Уровень практических знаний, умений:

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Неудовлетворительно

4

Навыки работы на компьютере, знание необходимых в работе программ:

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Неудовлетворительно

5

Способность работать в коллективе, команде:

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Неудовлетворительно

6

Способность эффективно представлять себя и результаты своего труда:

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Неудовлетворительно

7

Нацеленность на карьерный рост и профессиональное развитие:

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Неудовлетворительно

8

Навыки управления персоналом:

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Неудовлетворительно

9

Готовность и способность к дальнейшему обучению:

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Неудовлетворительно

10

Способность воспринимать и анализировать новую информацию, развивать новые идеи:

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Неудовлетворительно

11

Эрудированность, общая культура:

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Неудовлетворительно

12

Осведомленность в смежных областях полученной специальности:

Отлично

Хорошо

Удовлетворительно

Неудовлетворительно

13

Какая форма обучения, по Вашему мнению, дает лучший уровень подготовки специалистов?

Очная

Заочная

 

Введите код с картинки:

Факультеты
Создание сайта —
Студия «Зебра»
© 2010 Все права защищены и принадлежат —
«Камчатский Государственный Технический Университет»
По всем вопросам
обращаться на е-mail